Erros no trabalho acontecem com todo mundo.
Mas você pode evitar alguns deles, que muita gente comete e nem se dá conta disso.
Neste post, selecionamos alguns hábitos inadequados para que você evite errar no trabalho com essas práticas muito comuns. Além disso, acrescentamos um passo a passo com 5 dicas de como lidar com erros no trabalho.
Está sem tempo para ler o conteúdo? Gostaria de poder acompanhá-lo enquanto dirige, caminha ou realiza outra atividade? Então não perca tempo e ouça este artigo na íntegra. Basta clicar no play! Agradecemos o seu feedback nos comentários 🙂
Antes de conferir os erros no trabalho que deve evitar, confira esta apresentação de slides criada pela equipe do Agendor:
.
Veja também: Os 10 erros mais comuns na redação de um email de vendas
8 erros no trabalho que você deve evitar a todo custo
Existe um velho ditado que diz:
“Antes pecar por excesso do que por falta”
Cuidado: nem sempre isso é verdade, principalmente quando se trata de evitar erros no trabalho.
Confira também em nosso blog: 4 grandes erros que vendedores cometem em ligações de vendas (e como consertá-los)
1- Trabalhar demais
Trabalhar muito é diferente de ser eficiente no trabalho. Aqui, pecar por excesso é um erro!
Quem fica no escritório até tarde e precisa dos finais de semana para concluir suas tarefas não está fazendo um bom gerenciamento do tempo.
Você pode até ser visto como aquele cara esforçado, mas que, infelizmente, é improdutivo e precisa se dedicar o dobro para ter o mesmo desempenho dos outros.
Além disso, se não reservar um tempo para você e sua família, com mais equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, vai acabar doente.
2- Não saber dizer não
Você tem suas próprias tarefas e obrigações em seu dia a dia de trabalho.
Colaborar com os colegas é importante, mas estar disponível a todo tempo para ajudar a todos que pedem, pode ser prejudicial para sua produtividade.
Se realmente ajudar alguém em alguma atividade for atrapalhar o seu trabalho, explique e recuse. Apenas pese quando se tratar de uma “força tarefa”, em que todos se dispuseram a ajudar devido a um caso especial, os famosos “incêndios”.
3- Nunca discordar do chefe
É claro que criar uma relação conflituosa com seu chefe não vai te levar a lugar algum.
Mas saber quando propor algo diferente, inovador ou um outro caminho, pode ser exatamente o que seu chefe procura.
Tome cuidado! Analise o tipo de liderança de seu chefe e, se notar que ele não é do tipo que acolhe sugestões, refreie esses impulsos.
Uma dica é dar a sugestão em uma reunião 1 a 1, sem expor o chefe.
Mas lembre-se: você não precisa sempre dizer sim para ele!
4- Não se interessar pela vida pessoal dos colegas
Em outras culturas – principalmente na Europa – querer saber da vida pessoal dos colegas de trabalho pode ser um grande erro.
Mas, no Brasil, um pouco de intimidade é necessário.
É claro que é preciso saber medir a dose e não se tornar abelhudo.
Mas, o que acontece muito, é que os colegas interpretam esse tipo de reserva educada e certo distanciamento como arrogância.
Você pode ser taxado como o cara que “não gosta de se misturar”.
5- Estar 100% do tempo online
Nada pior para a produtividade no trabalho que parar o que está fazendo para ficar respondendo e-mails ou verificando mensagens no WhatsApp, SMS ou Slack.
Mesmo que se tratem de assuntos de trabalho, desconecte-se quando precisar se concentrar.
Uma dica é estipular horários para verificar notificações, de duas em duas horas, por exemplo.
Saiba mais: Quer saber como aumentar a produtividade da equipe? Não cometa erros clássicos
6- Ser crítico em excesso
Esse título é um eufemismo para reclamar demais.
Apontar ajustes em projetos, pensar em outras maneiras de realizar certas ações, sugerir melhorias é ótimo.
Mas cuidado quando você, sem perceber, começa a criticar a empresa, seus colegas e mesmo seu chefe ou líderes de outros departamentos.
Isso abala a moral da equipe, diminui a confiança na empresa e, se você não se policiar, pode ser considerado um colaborador “tóxico”. Isto é: aquele que contamina os colegas com pessimismo!
7- Nunca estar disponível para um happy hour ou almoço com os colegas
Participar dos eventos sociais da empresa é tão importante quando comparecer a treinamentos ou eventos corporativos.
Além disso, fora do ambiente de trabalho você pode conhecer outras características das pessoas que elas não revelam profissionalmente.
8- Ter medo de errar
Confira esta frase sobre errar no trabalho, de Bill Gates:
Fonte: Sucesso Empreendedor
Portanto, ouse, inove, seja criativo!
Mas lembre-se de fazer tudo isso com muito planejamento e análise de dados concretos, para que as possibilidades de sucesso sempre sejam as mais promissoras.
Leia também: 5 erros que você deve evitar em qualquer forma de negociação
Como lidar com erros no trabalho
O que fazer se cometeu um erro no trabalho?
Errar é humano, já dizia o ditado, mas perdoar é divino…
E nem sempre contamos com um ser desse tipo como chefe, não é mesmo?
Mas calma!
Se você cometeu um erro no trabalho, siga estes passos:
- Analise tudo que pode fazer para minimizar o erro, mas faça isso rapidamente.
- Assuma o erro diante de seu superior imediato, em uma reunião pessoal.
- Já apresente possíveis correções do erro, um plano de ações e contramedidas.
- Aprenda com o ocorrido e evite voltar a errar no trabalho
Mais seguro do que fazer se errar no trabalho?
Então, que tal fazer um treinamento de vendas, com uma série de vídeos online produzidos pelo Agendor e se tornar um vendedor mais apto a cometer menos erros?
Acesse agora, é de graça! Websérie do Agendor: Relacionamento com clientes
